FORMATION
Ayant pour objectif de se démarquer et d’avoir un réel avantage concurrentiel, les entreprises doivent inévitablement passer par le développement de leurs ressources humaines et la révision de certaines méthodes de travail. La réflexion sur les principaux enjeux d’avenir nous amène à considérer la formation comme étant un atout principal qui nous différencie de la concurrence. Cet atout étant un incitatif pour l’individu œuvrant dans votre organisation, contribue à retenir, stimuler, motiver et responsabiliser les membres votre équipe.
Toutes les formations offertes par 4DRA Formation - Conseil sont adaptées à vos besoins et à votre réalité et elles sont personnalisées en fonction des compétences que vous souhaitez développer. Les synopsis suivants vous offrent un aperçu générique du contenu et des objectifs des différentes formations offertes.
Formateur agréé par la commission des partenaires du marché du travail aux fins de l’application de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre.
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PROGRAMME DE FORMATION
SUPERVISION DE PERSONNEL
STRUCTURE DU PROGRAMME / Supervision de personnel
Disponible dès le début mai en classe virtuelle.
FORMATIONS
DEVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL
DO / SYNOPSIS / Leader transformateur
DO / SYNOPSIS / Influence politique collaborative
DO / SYNOPSIS / Communication efficiente
DO / SYNOPSIS / Communication efficiente en contexte de conflit
DO / SYNOPSIS / Réunion efficiente
DO / SYNOPSIS / Résolution de problème / Ishikawa
DO / SYNOPSIS / Formateur efficient
DO / SYNOPSIS / Présentateur efficient
DO / SYNOPSIS / Présentation efficiente
FORMATIONS
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
RH / SYNOPSIS / Gestion des employés difficiles
Disponible en classe virtuelle.
RH / SYNOPSIS / Intégrateur en santé et sécurité au travail
FORMATIONS
GESTION DE PROJETS
GP / SYNOPSIS / Gestion de projet
GP / SYNOPSIS / Gestion des ressouces humaines en contexte de projet
GP / SYNOPSIS / Gestion des risques de projet